現在、メディカルデバイスやサプライ企業は、新製品導入の薬事の許認可にからみ難しい環境に直面しています。企業は、広がる製品のポートフォリオや増加する医師や患者からの要求を、採算性を考慮して、開拓またはコントロールできる経験豊富なリーダーを求めています。しかし、これには複雑な市場の理解と薬事行政に対する見識は欠かせません。
具体的には、こうしたリーダーには、経費コントロールや総利益の改善といった事業運営の優れたスキルが要求されています。また、日本固有のディーラーや卸売りの仕組みを熟知し、これらと取引できる経験と人脈が必要です。価格圧力に特徴付けられる複雑な業界での事業運営に当たっては、法制度や保険の仕組みの理解も必要で、特化の事業分野での経験が不可欠です。
私たちは、業界知識、高いコミットメント、メディカル・テクノロジー業界の優秀な人材と各企業のトップマネジメントとの高いレベルでの信頼関係をベースに、優れた結果を出すことで高い評価を得ています。
スペンサースチュアートは、社長、事業部長、営業・マーケティングのマネジメント、Ｒ＆Ｄのマネジメントやスペシャリスト、ＣＦＯ、人事本部長等の主要なポジションに関する豊富なサーチ実績とノウハウを持っています。