デジタル化の影響は、ほぼすべてのビジネス分野に及んでいます。それは企業に課題を突きつけ、あるいは変革を促し、さらに活力をも与えています。企業もこの中で、事業運営の改革を図り、人材ニーズの見直しを進めています。スペンサースチュアートは、クライアントとともに、デジタル化が事業にもたらす影響やリーダーシップに必要な資質にもたらす変化を明らかにします。
明確なデジタル戦略を策定し、事業変革に必要な人材・事業運営・組織カルチャーのそれぞれの変化に対応できるシニアなリーダーや取締役の招聘をお手伝いします。